开发公岗助增收 巩固成果促振兴

　　为了抓好脱贫人口稳岗就业，开展精准就业帮扶，大赵峪街道办事处认真贯彻落实区人社局《关于开发临时性公益岗位安置因疫返乡留乡劳动力的紧急通知》文件精神，迅速安排各村全面摸底，确定临时公岗人选，严格程序公开公示，及时上报相关审核资料，使这些特殊群体能够及时享受上惠民政策。

　　在工作中，各村严格按照文件精神，摸底排查因疫情返乡留乡的脱贫劳动力以及监测户家庭劳动力就业状况，对确因疫情影响的无法离乡、无业可扶、有致贫返贫风险的劳动力纳入拟聘用范围，结合个人自愿和特长，安排“疫情防控、森林防火、防汛抗灾等临时性公益岗位”安置就业，做到应聘尽聘，不漏一人。对于拟聘用对象，各村按程序进行公开公示，公示期满无异议的收集身份证、户口簿、银行卡等资料的复印件，填写申报表、就业协议等一式三份报办事处人社所，人社所汇总公示后报区人社局审批。

　　目前该项申报工作已进入尾声，经统计，全办有7个村共新增申报临时公岗99人，其中男53人，女46人，脱贫劳动力97人，监测户劳动力2人。这些劳动力将在各村疫情防控、森林防火、防汛抗灾等临时性公益岗位上工作不超过6个月时间，岗位补贴按每人每月500元计算，将为每名劳动力增加3000元的收入，99人共增收297000元。公益岗位的开发极大地减轻了村上的负担，日常疫情防控、环境整治等重点工作有了更多的人力可以调用，工作开展更加得心应手。

　　下一步，办事处将进一步巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，加大就业帮扶力度，加强公益岗位的管理，督促各村为新聘用的每名临时公岗对象确定岗位名称，划分责任片区，建立考勤制度，使每名公岗人员都能在乡村振兴的舞台上发光发热，共建美丽大赵峪。

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